>>公司包住制度只对正式员工,试用期员工不享用是否合理

公司包住制度只对正式员工,试用期员工不享用是否合理...[详细]

2014-5-10 14:33:51

>>劳动合同到期,单位不同意劳动者离职,工资能一次性结清吗?

劳动合同到期前两个月书面通知单位辞职,单位不同意,说我们这种工种需要提前半年递辞职报告。不......[详细]

2014-5-8 22:28:17

>>一份合同,做两份工作,可以吗?有什么法律风险吗?

公司与我只签订了一份劳动合同,但是合同上让我做的是策划类工作,除了这个以外让我兼职人事部的......[详细]

2014-5-8 15:15:41

>>这样合理吗?不是欺负人吗?

我是莫镇的劳务派遣工两年合同已到期,镇通知我在家等通知,等了20天后通知我去上班,说从新签......[详细]

2014-4-22 22:37:11

>>工人伤情好了,不肯上班,可以辞退吗?

我家有一个工人干活过程中不小心把脚砸伤了,脚趾头有点裂开。当时就已经立即送医,然后让他休息......[详细]

2014-4-18 16:29:04

>>单位提前解除劳动合同,我能得到什么经济补偿吗?

我是一名城镇事业单位的员工,单位效益一直不好,所以在合同没有到期前就要解除合同,我在单位有......[详细]

2014-4-18 10:41:53

>>因为进公司时候隐瞒婚姻状况,被辞退,该怎么办?

我有个朋友,在进公司前隐瞒了自己未婚的事实,后来在要求产假的时候,公司以其进入公司时候存在......[详细]

2014-4-17 15:28:37

>>工作的时候交给公司的风险金3000元离职的时候没有要回来,现在还可以要吗?

律师您好,我在2001年在单位交了风险金3000元,2011年我辞职了,我的风险金还能要回......[详细]

2014-4-10 9:12:46