今年2月20日，春节刚过，嘉兴一企业出现了乌龙，一百多名派遣工的银行卡里打入了两遍一月份工资。这一出，公司无端多支出了40余万薪酬……
小编想到了去年也有那么一个土豪公司：广州一家技术公司错发员工工资，最多的多发了好几万！
再来说说嘉兴这家错发工资的公司：
这家公司拥有众多外来打工者，其中100多名员工属派遣工，大多是年轻人。
当月，公司出纳发工资的时候出现了失误，把发放薪酬的金额造表打入派遣公司的账上。派遣公司误以为这是自己该给员工发放的工资，于是就给员工们发放下去。结果派遣公司和这家企业都给员工发放了一月份的工资。
于是，这一天，这些员工们拿到了金额相同的两份工资。
话说，当天晚上，这个公司的财务人员就忙开了，不停地通过手机与这些派遣工联系，要求将多拿的一份工资归还企业。多数员工还是表示理解，配合财务人员把工资还了。不过也有少部分员工看到这笔“意外之财”后，把钱提取出便“人间蒸发”，或关机、或停机，联络不上......
为了挽回可能遭受的损失，2月22日，公司向南湖法院提出诉前保全申请，要求查封100多名派遣工的银行卡。当天，南湖法院立案庭对该申请予以立案，并马上去银行采取了冻结手续。
因为企业采取的措施还算是及时，大多数的员工还没来得及把钱取走，工资卡已经被冻结了。
能联系上的员工，绝大多数人或自己或通过家人将误发工资返还公司。最终，大部分的钱还是被追了回来。不过还是有几位员工，始终没法联络上。
近半个月，南湖法院已三次去保全的银行，对已协商成功的案件根据公司的申请解除了查封。截止目前，约有10多名派遣工的纠纷尚待解决，金额约有4万多元。这笔钱，如果员工一直不还的话，有可能会进入诉讼环节。
法官提醒：
一旦进入诉讼程序，已被保全的员工，如果被证明是不当得利，就会被法院判决强制把钱扣划，即使钱已经从银行中提取出来，也会被判决返还。
如果一直联系不上员工，那这些人就有可能进入失信黑名单，会被限制高消费、限制货款等等，也就是成了俗话说的“老赖”。
（注：本新闻来源腾讯网）
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