本人2011年底以员工进入公司，当时工资为每年15万，每月工资7千左右，看绩效，年底结算如果不超过15万公司单方面补。2013年公司改革，遭遇经济暗淡，裁撤员工，我不在其列，随后公司组建部门，让连我四个人一起管理部门，部门项目利润我们四个分，工资保险还是公司给。随后其他三个人都接连辞职，工资不再是原来的工资，而是变成了自愿降低6000一个月。2014年初就剩下我自己管理部门，公司改革我这个部门为独立事业部，就是工资保险部门独立支付每个部门员工的，项目运行费用等其他都是部门自己的。我没有启动资金，公司就由我签字借支给部门，后来有了项目，公司都是可以借支让我们运行的。直到2015年6月份我签订一个项目的合同，公司没钱不在借支给我部门，我以个人名义借过公司老总钱用于工程支出，随后我也解除了几个部门的人，我自己开始要工程回款，此时部门已经欠公司80万，随后的回款公司也都相应的扣除一半，另一半用于我部门支出。自2016年初，公司部门就剩下我一个人，保险有，工资没有了，我自己在外找回款，2016年初由于没法支出费用，我个人做了贷款给未完成的项目支付工人的钱等。2016年我也没有签劳动合同，2017年也没有签。工资也没有，公司把这部门欠的费用归结到我个人头上，迫使我继续要工程回款，现在个人因为没有工资还要继续无偿工作，加上贷款每月要还，已经无力生活，接二连三的向家人和朋友借钱，至此向咨询下律师，我该怎么办？我能否结束这工作泥潭，该如何结束，我是否要承担这责任。（本部门运行皆为口头模式，我没有证据，公司说项目盈利了公司要百分之五，剩下的我部门自己用，公司费用有个单独的OA系统，有虚拟银行，刚开始里面没钱我可以以部门名义借支，公司会把费用打到OA，我在在OA上进行提交工资保险，但工程利润及工程结算回款很慢，2015年的项目至今没有结算回来，2014和2015年中员工的工资保险费用高，工程利润无法弥补这亏空。工程利润低。至今部门外面回款欠约50万+20万+50万，有个50万是政府不承认结算，合同是承认的，结算不按照合同做了。至今部门欠外面的30万+10万+9万。部门欠公司50万。用的都是公司签的合同，都是公司的资源，公司给提供的平台和项目，部门为公司内部独立事业部，不过至今没有合同但公司一直给我交着保险那）