10月28日面试通过后，我11月2日按用人单位要求将行李带到了单位所在地，当晚用人单位告诉我我要管的项目为4000多万，
与面试时所说项目大小（几百万到二千万之间）不符，11月3日早上，我提出工资+500元/月，用人单位不同意，因为租的房
子已退及生活用品都扔掉了或送人了，我没办法，只好答应以面试时所谈的工资准备上班，他当时也没反对，11月3日17点多
用人单位打电话告知我：你另找工作去。我向用人单位索赔因不聘用我产生的误工费、房租费、交通费、生活用费购置费等
损失，用人单位以没签合同、试用、中途提加工资为由，不予赔偿；11月4日，我不走，他们将我轰了出来，我只是离开另租
房子、重新购买生活用品。
请问我权向他索赔哪些费用（我和用人单位未签用人合同；面试时有录音资料）。