近期，江西省南昌市纪委监委先后分3批对268名新提任市管领导干部开展集体廉政谈话，会上播放警示教育片，教育引导“关键少数”筑牢拒腐底线，忠诚履职尽责。

开展廉政谈话是南昌市纪委监委加强对“一把手”和领导班子监督的重要举措。该市纪委监委将“关键少数”作为监督重点，不断加大监督力度、创新监督方式、提升监督效能，形成“监督、办案、治理、教育”的有效闭环，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖，规范履职用权，扛牢管党治党政治责任。

日前，结合日常监督、审查调查、巡视巡察反馈等方面掌握的情况，南昌市纪委监委主要负责同志对三家市直单位“一把手”进行约谈，指出落实管党治党责任、党风廉政建设等方面存在的问题，要求针对性开展整改。

着眼于前移监督关口，南昌市纪委监委推动完善政治谈话、履责提示、约谈提醒等制度，重点聚焦履行管党治党政治责任、抓好纪律作风建设、严格执行民主集中制等方面情况，加强对“关键少数”监督，传导责任压力、及时“红脸出汗”，同时健全向上级纪委和同级党委主要负责人报告机制，全面准确反映有关情况。该市纪委监委还探索建立市管干部“政治画像”一人一档机制，围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个维度明确评价标准，同步建立涵盖信访台账、问题线索处置台账、“活情况”台账、党风廉政意见台账于一体的信息库，查找廉政风险点，督促抓好整改。“我们还注重发挥派驻机构‘探头’作用，通过列席党委（党组）会议、‘三重一大’会议、经常性谈话提醒、重要事项定期沟通会商等方式，做到精准发现问题、分析研判、推动整改。”该市纪委监委有关负责同志说。

南昌市纪委监委坚持办案是最有力的监督，紧盯医疗、国企、工程项目等权力集中、资金密集、资源富集领域“一把手”履职用权、落实管党治党责任等情况，综合运用“室组地”联动、片区协作、大数据赋能等方式，对发现的“一把手”和领导班子违纪违法问题线索，优先处置、快查快办，严肃查处了南昌市青山湖区委原常委、政法委原书记胡某某，原南昌市政公用投资控股有限责任公司党委书记、董事长邓某某等多名“一把手”，持续释放从“关键少数”抓起严起的强烈信号。

在以严格执纪执法增强制度刚性的同时，南昌市纪委监委深化类案分析，深刻剖析“一把手”和领导班子违纪违法案件背后的责任缺失、制度漏洞、监管盲区，通过制发纪检监察建议书、到案发单位宣布处分决定、督促案发单位召开专题民主生活会等方式，推动完善制度机制，堵塞监管漏洞。针对工程建设招投标领域“关键少数”违规插手干预多发易发的问题，该市纪委监委督促市发改委制定出台政府投资项目造价指引、小额工程建设管理实施细则、工程类项目评审操作规程等制度，建立健全基层项目建设必要性合理性审查机制，今年已累计优化项目200余个。针对查办国企“一把手”案件暴露出的“靠企吃企”等问题，市纪委监委督促市国资委牵头开展国有资产租赁“二房东”问题整治等，推动全市国资系统制定完善企业投资监督管理办法、国有企业员工招聘管理办法等制度机制。

近日，南昌市纪委监委到该市青山湖区召开正风肃纪警示教育会，会上通报违纪违法典型案例，播放警示教育片，对青山湖区400余名“关键少数”开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。

坚持教育在前、预防在先，南昌市纪委监委围绕“一把手”和领导班子等重点群体做好警示教育，通过分层分类召开部分县区及招投标、国企、医疗等领域警示教育大会，印发重点领域典型案例通报及案件警示录，组织参加旁听庭审等方式，教育引导“关键少数”坚定理想信念。同时，该市纪委监委聚焦“关键少数”特别是“一把手”及其家属强化纪律教育、廉洁提醒，联合市妇联举办全市领导干部“廉内助”培训班、“夫妻同上一堂廉政课”专修班，选取家风不正腐败典型案件，教育引导领导干部守住亲情关、管好身边人。

来源：中国纪检监察报

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