夫妻创业是合伙创业的一种常见模式，在创业初期，夫妻，权利与义务是同体关系，更容易做到同心同德，也可以节约许多成本，增加创业的成功率。
真格基金创始人、新东方联合创始人徐小平曾经说，美国夫妻往往创业成功比例很高，团队第一是要有团结，第二要互补。
但和另一半共同打理一家公司并不是一件容易的事。如果企业陷入了麻烦有可能影响夫妻关系，夫妻感情出现了问题也有可能影响企业经营。即便公司繁荣发展有所成就，「创业夫妻」也有劳燕分飞的可能。
亚马逊 CEO 杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）与麦肯齐 （MacKenzie Bezos）的婚变在今年四月划上了句号。麦肯齐将保留亚马逊4% 的股份，当前价值近 360 亿美元。而贝索斯将持有亚马逊股份的 12% 和麦肯齐持有股份的表决权，以及夫妻双方对《华盛顿邮报》和蓝色起源太空公司的全部所有权。
作为全球市值最高的公司，亚马逊本是一家典型的「夫妻店」，贝索斯和老婆麦肯齐在婚后第二年开始创业，两个人曾经一起在简陋寒酸的办公室里通宵加班。当亚马逊走上正轨后，麦肯齐低调地相夫教子，成为了首富背后的女人。
2019年1月，贝索斯被爆婚外恋，并与妻子麦肯齐离婚。这起离婚案中的财产分割也因此成为了公众关注的焦点。
曾为国际时装界知名度最高的品牌之一的Esprit也是「夫妻店」起家。1968年，苏西（Susie Russell）与朋友在旧金山创立了 Esprit 公司的前身，不久后苏西的丈夫道格拉斯·汤普金斯（Douglas Tompkins）卖掉了自己的服装公司 North Face，加入 Esprit 的领导层。从 80 年代中期开始，他们的婚姻以及这家一度非常红火的公司都陷入了严重的麻烦。二人于 1989 年离婚后，公司的「宫斗」戏还上演了好几年。
如今，已经公开上市的 Esprit 控股公司将总部设在香港和德国。2011 年，该公司在一份文件中称：「过去几年，这个品牌已经逐渐失去了灵魂。」
在公司发展的过程中，如何超越伦理、情感，建立理性、规范的组织结构是个严肃的问题。而女性创始人同时担当妻子、合伙人的双重角色，多种需求混合在一个组织中集中，不满和冲突的机会会增多。
女性在企业发展过程不同的阶段中所发挥的作用也不同。若夫妻双方不能随着企业变化和家庭环境变化及时转换思维和处事方式，便很容易分道扬镳。
引发创业夫妻店散伙收场的原因还有哪些？怎样做才能打破「魔咒」？听冯叔聊聊夫妻店经营之道。
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